Türkiye’de emeklilik şartlarına ilişkin tartışmalar sürerken EYT düzenlemesini birkaç gün veya ay farkla kaçıran çalışanlar için yeni bir gelişme yaşandı. Meclis gündemine taşınan kanun teklifi, yaş şartı nedeniyle emeklilik hakkını beklemek zorunda kalan milyonlarca kişiye umut oldu.

Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş’ın değerlendirmelerine göre teklif, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olan çalışanları kapsıyor. SSK, Bağ-Kur, Tarım SSK ve Emekli Sandığı kapsamında bulunan kişilerin düzenlemeden yararlanması hedefleniyor.

YAŞ ŞARTININ KALDIRILMASI ÖNGÖRÜLÜYOR

Teklifin en dikkat çeken maddesi, gerekli sigortalılık süresini ve prim gününü tamamlayan çalışanlar için yaş koşulunun kaldırılması. Bu kapsamda, mevcut şartları yerine getirmesine rağmen yaş sınırı nedeniyle emekli olamayan kişilere başvuru yaparak yaşlılık aylığı alma imkânı tanınması planlanıyor.

Düzenlemede ayrıca kanunun Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmesi ve uygulamanın yürütülmesinin Cumhurbaşkanlığı tarafından gerçekleştirilmesi öngörülüyor.

EYT SONRASI OLUŞAN FARK YENİDEN GÜNDEMDE

1999 öncesinde sigorta başlangıcı bulunan vatandaşların EYT düzenlemesiyle emeklilik hakkı elde etmesi, sonraki tarihlerde işe başlayan çalışanlar açısından farklı bir tablo ortaya çıkardı. Uzman değerlendirmelerine göre iki dönem arasında yalnızca birkaç gün bulunan sigorta başlangıçları, emeklilik yaşında 17 ila 24 yıla varan bekleme farklarına neden olabiliyor.

Meclis’e sunulan teklifin yasalaşması durumunda yaş şartına takılan çalışanlar için yeni bir emeklilik yolu açılabilecek.

TEKLİF HENÜZ YASALAŞMADI

EYT kapsamı dışında kalan çalışanların yakından takip ettiği düzenleme şu an için kanun teklifi aşamasında bulunuyor. Teklifin Plan ve Bütçe Komisyonu’ndaki süreci ve Meclis’te nasıl bir karar çıkacağı merakla bekleniyor.